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Right Management est l’expert en management des talents et des carrières au sein de ManpowerGroup, le leader mondial en matière de solutions pour l’emploi.
Lorsque l’évolution de la conjoncture ou l’apparition de nouvelles opportunités commerciales exigent une restructuration de la masse salariale, les entreprises du monde entier choisissent Right Management. Les services proposés par Right Management en outplacement individuel et collectif s’adressent aux personnes de tous profils et de tout statut incluant une offre spécifique à destination des dirigeants.
Right Management possède une longue expérience de l’assistance aux entreprises sur l’ensemble du processus de reconversion des salariés : du projet de réduction des effectifs à la notification des collaborateurs, jusqu’à la cessation d’emploi. Les consultants Right Management sont là pour gérer les réactions des salariés, les conseiller sur leur avenir et les mettre en relation avec le marché de l’emploi afin qu’ils réussissent leur transition de carrière vers un projet salarié ou de création/reprise d’entreprise.
La démarche d’accompagnement à la mobilité des conjoints proposée par Right Management est destinée à faciliter les mutations, pour garantir l’implication et la réussite d’un collaborateur muté dans ses nouvelles fonctions en proposant un accompagnement à son conjoint. Celui-ci peut bénéficier de l’aide d’un consultant pour analyser toutes les composantes liées à la nouvelle orientation et être accompagné dans la réalisation de son projet professionnel.
Deux cas de figure peuvent se présenter :